1. Pegawai/karyawan kontrak
2. Outsourcing
3. Tenaga honorer
4. Buruh harian lepas
5. Pekerja rumah tangga (PRT) dan sebagainya.
Baca Juga: Demi Beli Server, Kemendagri Akan Tarik Biaya Akses NIK Rp 1000 di Database Kependudukan
Ketentuan karyawan yang berhak menerima THR
1. Pekerja atau buruh berdasarkan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) atau perjanjian kerja waktu tidak tertentu (PKWTT) yang mempunyai masa kerja satu bulan secara terus menerus atau lebih.
2. Pekerja atau buruh berdasarkan PKWTT yang di-PHK oleh pengusaha terhitung sejak H-30 hari sebelum hari raya keagamaan.
3. Pekerja atau buruh yang dipindahkan ke perusahaan lain dengan masa kerja berlanjut, apabila dari perusahaan lama belum mendapatkan THR.
Link pengaduan
Bagi karywan yang memenuhi kriteria dan ketentuan penerima THR namun, perusahan tidak memenuhi kewajibannya dapat mengadukan pada link berikut. Kemnaker juga telah menyediakan Posko Pengaduan THR di laman https://poskothr.kemnaker.go.id. ***